Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Θεσσαλίας (Ε.Σ.ΠΕ.Θ.)

Ε.Σ.ΠΕ.Θ: Εφαρμογή για να δείτε πως διαμορφώνονται οι αποδοχές σας με το νέο Μισθολόγιο

Ανάλυση μηνιαίου φύλλου μισθοδοσίας στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας σύμφωνα με το νέο ειδικό μισθολόγιο 2017 (με κλιμάκια).

 

Πατήστε εδώ για δείτε το παλιό σε σύγκριση με το νέο μισθολόγιο καθώς επίσης και το πληρωτέο ποσό αναλόγως θέσεως και βαθμού για το κάθε στέλεχος ξεχωριστά.

 

https://enstoloi.net/ergalia/neo-misthologio-2017/

 

Όλα τα παρακάτω ενδεικτικά ποσά αναφέρονται σε διαφορά στον πληρωτέο μισθό (στα μικτά η διαφορά είναι φυσικά μεγαλύτερη).

 

Κατηγορία Α


Α/ΓΕΣ: αύξηση ~120 €
Ανώτατοι: αύξηση 20 ~ 50 €
Μεσαίοι βαθμοί (Τχης ~ Σχης): αύξηση ή μείωση από -40 έως +50 €.
Μικροί βαθμοί: μείωση από 10 ~ 40 €.

 

Κατηγορία Β


ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΙ – ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ (ΑΣΣΥ – ΤΕΜΑ)

Αξκοί (εξ’ Yπξκών): μικρή αύξηση ή μείωση από -20 έως +30 €.

Υπξκοί (Aπόφοιτοι ΑΣΣΥ): μείωση από 20 ~ 40 €.

ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΜΗ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ (ΑΣΤΦΚΕΣ – ΑΡΧΦΚΕΣ – ΑΝΘΜΟΙ)

Μεγάλη μείωση από 50 ~ 160 €, για όσους ανήκουν στους 4 πρώτους πίνακες εδώ: ΠΟΑΣΥ – Πίνακες μισθολογικών προαγωγών

 

Κατηγορία Γ

 

Ε.Μ.Θ: Για λίγα έτη μείωση 10 ~ 50 €, μετά τα 25 έτη μικρή μείωση 0 ~ 10 €.

ΕΠ.ΟΠ: Για λίγα έτη μεγάλη μείωση 40 ~ 80 €, μετά τα 25 έτη μικρή μείωση 10 ~ 15 €.

 

Κατηγορία Δ

 

Για τους ειδικούς φρουρούς / συνοριακούς φύλακες δεν είμαι σίγουρος για την ακρίβεια του υφιστάμενου μισθολογίου (χρειάζεται επιβεβαίωση), αλλά προκύπτει μία μεγάλη μείωση περίπου 150 € για όλα τα έτη υπηρεσίας.

 

Συμπέρασμα: Διαφαίνεται ότι θεσμοθετείται “άνοιγμα της ψαλίδας” μεταξύ υψηλόβαθμων και χαμηλόβαθμων, με αυξήσεις στους μεγάλους βαθμούς, αυξομειώσεις κατά περίπτωση στους μεσαίους βαθμούς και μειώσεις στους χαμηλόβαθμους.

Η κατάργηση της θητείας για αύξηση ΕΧΥ και μισθολογικού βαθμού (για κατάταξη μετά την 1-1-2017) θα επηρρεάσει τους μελλοντικούς συναδέλφους που δεν προέρχονται από παραγωγικές σχολές, οι οποίοι συνήθως διαθέτουν χρόνο θητείας.

 

ΑΣΑΦΕΙΕΣ – ΕΚΚΡΕΜΟΤΗΤΕΣ

 

Όπως συνήθως κάθε σημαντική αλλαγή συνοδεύεται από πλήθος εκκρεμοτήτων που χρήζουν διευκρινήσεων και περαιτέρω νομοθέτησης.

Το νέο μισθολόγιο είναι σαφές ως προς το σκέλος των ακαθάριστων αποδοχών, αλλά χρειάζονται αρκετές ρυθμίσεις όσον αφορά τις κρατήσεις.

 

α. Οι κρατήσεις για μερίσματα, επικουρικά και εφάπαξ καθορίζονται από κάθε ταμείο με διαφορετικές μεθόδους, και συνήθως υπολογίζονται ως ποσοστό επί του βασικού μισθού, του ΕΧΥ και κάποιων επιδομάτων.
Επειδή τα περισσότερα επιδόματα καταργήθηκαν και κάποια άλλαξαν ονομασία και ποσό, θα πρέπει να εκδοθούν αποφάσεις από όλα τα ταμεία για να τροποποιηθεί ο υπολογισμός των εισφορών με βάση το νέο μισθολόγιο.

 

β. Το ύψος του μερίσματος στους στρατιωτικούς υπολογίζεται με βάση το μισθολογικό βαθμό αποστρατείας και τα έτη υπηρεσίας.
Λαμβάνοντας υπόψη ότι οι μισθολογικοί βαθμοί καταργούνται, θα πρέπει να εκπονηθεί αναλογιστική μελέτη για να καθοριστεί νέος τρόπος υπολογισμού μερίσματος σε όσους θα διαγραφούν μετά την ημερομηνία ισχύος του νέου μισθολογίου.

 

γ. Ομοίως το δικαιούμενο εφάπαξ καθορίζεται με βάση το βασικό μισθό και κάποια επιδόματα, τα οποία όμως καταργούνται.
Και σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να εκπονηθεί αναλογιστική μελέτη για να καθοριστεί ο τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ σε σχέση με τις διαφοροποιημένες εισφορές που θα προκύψουν από το νέο μισθολόγιο.

 

ΠΑΡΑΔΟΧΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΩΝ


Μέχρι να υπάρξει επίσημη αντιμετώπιση των ανωτέρω εκκρεμοτήτων, για τους υπολογισμούς στη σελίδα “Νέο μισθολόγιο” έγιναν ορισμένες λογικές αλλά αυθαίρετες παραδοχές όσον αφορά τις εισφορές.
Πχ. εισφορές ΜΤΣ/Ν/Α και ΒΟΕΑ που υπολογίζονταν επί του αθροίσματος [βασικός + ΕΧΥ], τώρα υπολογίζονται επί του βασικού μισθού του αντίστοιχου κλιμακίου. Επειδή το ποσό των κλιμακίων συνήθως είναι μεγαλύτερο από το προηγούμενο άθροισμα [βασικός + ΕΧΥ], οι κρατήσεις υπέρ μερισμάτων και ΒΟΕΑ αυξάνουν κατά 10 ~ 20% περίπου.


Ομοίως για τις εισφορές ΕΛΟΑΣ/Ν/Α που υπολογίζονταν επί του αθροίσματος [βασικός + ΕΧΥ + εξομάλυνσης + απασχόλησης], στη σελίδα πλέον λαμβάνεται υπόψη το άθροισμα [βασικός κλιμακίου + επ. ιδιαίτερων συνθηκών], το οποίο είναι περίπου ίσο με το προηγούμενο.

 

Τέλος, λαμβάνοντας υπόψη τις πολλές αλλαγές που ενσωματώθηκαν στη σελίδα “Νέο μισθολόγιο”, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να προκύψουν λάθη σε υπολογισμούς ή λανθασμένη καταγραφή κλιμακίου (υπάρχουν εκατοντάδες διαφορετικές περιπτώσεις).

 


Εάν θεωρείτε ότι υπάρχει κάποιο λάθος παρακαλείσθε να το επισημάνετε παρουσιάζοντας όλα τα αναγκαία στοιχεία.
Η φράση “υπάρχει λάθος στο 9ο κλιμάκιο των Ε.Μ.Θ δεν βοηθάει σε τίποτα απολύτως, ο ενδεικνυόμενος τρόπος είναι πχ. “υπάρχει λάθος στο 9ο κλιμάκιο των Ε.Μ.Θ για 22 χρόνια υπηρεσίας με διοικητικό βαθμό Αλχία, το οποίο αντί για x.xxx ποσό (στη σελίδα) πρέπει να είναι y.yyy”.

 

ΠΗΓΗ: https://enstoloi.net/analisi-sxoliasmos-neo-misthologio-2017/

 

Βρίσκεστε εδώ: Home Υπολογισμός Σύνταξης Ε.Σ.ΠΕ.Θ: Εφαρμογή για να δείτε πως διαμορφώνονται οι αποδοχές σας με το νέο Μισθολόγιο